部落是一款风靡全球的全新战略卡牌游戏,该游戏采用最新引擎打造,整个游戏画面非常出色,玩家们进入游戏后会变得更加有吸引力,带来震撼人心的视觉效果体验 另外,游戏采用了横屏设计,操作基本以点击为主,可以说操作非常简单。 懒惰的时候,也可以用一只手操作,非常容易玩。 操作很简单,但游戏要取得胜利需要我们自己的战略。 因此,在游戏中我们需要建造房子,把它变成坚固的金汤堡垒。 因为到了后期很多其他部落的会攻击你,抢劫你的资源财产,同时可以组建自己的,攻击和保护你。 不仅如此,玩家还被派遣了魔女、法师、巨人、野蛮人、气球兵、射手、野猪骑士、龙石等许多不同的兵种,每个角色都有不同的属性和特点,这大大提高了我们的游戏可玩性 ps :编辑带来这里的是部落无限资源破解版。 游戏已经成功解密修正了。 大家进入游戏后就可以享受无限资源的特权。 让人感受到资源用不完的爽快。 喜欢的玩家们快点下载吧。
2、组建你自己的! 野蛮人、射手、野猪骑士、法师、飞龙和其他强大的士兵交给派遣
3、与全球玩家对战获得奖杯
4、和其他玩家一起组成终极部落
5、在史诗级部落战争中与敌对部落作战
6、建设可多次升级的18个独特单位
7、尝试不同部队、巫术、英雄和部落增援部队的无限组合,发掘你梦想中的团队
8、使用加农炮、箭塔、迫击炮、隐形炸弹、隐形弹簧、城墙等防御工事保卫村庄
9、哥布林对抗国王的斗争已经在王国中占满了
对于辛苦开始的部落纷争的玩家来说,必须珍惜资源。 部落纷争的仓库满了怎么办? 资源不容易获得,但浪费资源是绝对不可能的。 那么,在这里分享三招,告诉大家如何巧妙地解决这个资源爆胎的大课题。
1、仓库外置升杯
等大家仓库资源都满了,试试这个仓库的外置升杯方法。 可以外置大仓,让防御设施等进入其中,不耽误自己的内部防御建设,同时可以吸引资源不足的玩家发送资源送杯。 我们可以美滋滋的升杯,也可以顺便解决仓库满了的难题。
2、练习流派
在部落纷争中,流派很多,我们虽然可以自由组合兵种发展自己的流派,但其中也有相当棘手的流派,比如狗球的走向。 因此,在圣水资源充足的情况下,可以重点练习和培养这些强势流派,在一定程度上缓解部落仓库人满为患的问题,提高自己的实力。
3、捐兵
除了上面仓库的外挂升杯和流派练习这两种技能外,捐资兵是小湖说的第三招。 如果自己所属部落想活跃起来,捐款是必不可少的,但如果大家资源太多,请成为捐款党。 一边缓解自己仓库的压力,一边为自己的部落做出了贡献,不是一举两得吗?
本文只讨论在部落中,如何不花钱、不花钱,建立一个活泼有力的实战部落。 其他形式的部落不在这次介绍的范围内哦。 )
一.组建部落的条件:
1、硬件方面:最少1个12本善款号码。 如果有五级以上部落,援军最好捐赠一级,十级部落援军捐赠二级。 如果需要一级部落捐赠军号的技术,对某些部落来说,及时、足够的高级援军是吸引玩家的重要因素。
2、软件方面:有三五死忠友对部落发展至关重要,但最重要的是领导者要爱部落,有吃苦耐劳的心。 领导者对游戏的责任和担当是部落能否变强的最重要的因素!
二.部落初始受益人:
1、掌上游宝、百度贴吧、游戏、兴趣部落、各种部落接人的渠道很多,也可以花钱向主播推广宣传。 但是对新部落来说没有规模、大小、段位、特色,不花钱谁来新部落呢? 怎么早点接受人呢? 这需要领导者在游戏中通过游戏召集人的系统来选择人!
2、部落标签设置为“义援兵友好欢迎初学者”; 主世界杯调整为100-600杯,每个人都可以参加。说白了,这是一种不设任何门槛的接受游戏。 只要有足够的时间开门,小号一定会进来。 每次人进来都要打招呼接待,马上给给予援军,上级援军及时到达,就会留下很多小号。 按照旧的收件人机制,通常1小时可以领取20-30个初学者小号,而新的收件人机制约6小时可以领取10-15个小号。 这需要领导者有足够的耐心。 部落有一定稳定的人员和部分高价的书籍,就可以到各种APP发布招募帖,进一步扩大规模,提高人员质量。
三.部落初期部落战:
当部落够到5个号码时,就会展开部落战。 能开10个人就不开5个人。 如果能开30人就不开25人。 全体参加,无论大号还是小号,都要调动各玩家的积极性,无视打红,不要害怕输。 实践证明,部落战参与者人数越多、低本越多越容易取得胜利! 部落之间的战斗将部落成员聚集在一起,让大家有一致的目标,增进彼此的交流与合作,让部落充满活力。
四.建立部落早期沟通机制:
1、部落是培养类游戏,游戏内只能在线聊天。 援兵申请、部落战斗指挥、高级技术交流等无法实现实时交流。 因此,有必要通过建立游戏外的群聊来增加部落间的社会属性。 建议设立群。 由于存在绑定手机号码、进入群需要绑定银行卡、手机号码是实名等流程,使用群可以直接屏蔽很多“孩子”。
2、“孩子”心智尚不成熟,责任心差,分析判断事物能力有限,不适合长期培养,甚至没有自己的手机。 在新组建部落的前期,首领对部落成员不能有太多的选择,只能谁收谁,但随着部落的发展,可以逐步筛选出更加稳定、有利于部落发展的人。 当部落已经具备一定筛选人员的条件时,可以添加群的剩余部分,不添加即可踢出。
3、部落人员进一步增加,可以进一步筛选新增的人员。 是对魂三说:“你现在是在上学还是上班? ”。 “学校是几年级的? “你为什么从上一个部落离开? ”部落内的玩家在30人以上,年龄在17岁以上时,可以要求在非睡眠时间6小时内回复组内的@自己的信息。 这样可以提高交流的时效性,保证成员活着,让玩家不会太紧张。
五.部落初期制度:
所有制度都应该围绕一个原则、两个核心。 一个原则:无论是领导、元老、亲友、妹妹,执行规定都要一视同仁,只认规矩不认人。 两个核心:而时间沟通是核心。 以科学合理性为核心。 说明作者部落初期发展时的部分规定。 更详细的规定我不一一说明。 请作为参考。
1、群领导@你必须在6小时内回复。 0点-9点不计算时间。 组中的成员因违规6-如果12小时没有回应就认定为死鱼,必须果断地踢出部落和群落,保持整个部落的活力,避免死鱼影响部落的活跃。
2、提倡手工捐赠,拒绝自动捐赠。 长期自动出兵会对成员形成依赖,降低部落发展初期的活跃程度,接受援军似乎是“理所当然”的。 而互相捐兵是部落成员交流的,增进感情,成员彼此感恩,接受援军后的“谢谢”就是最好的证明。
3、部落战捐资兵尽量提升至满级,按申请要求给予。 申请时标记为“部落战”,以区别日常捐赠兵。 日常捐赠要求放宽,但不限级别,大规模援兵类型一致即可,禁止地面埋地、空中埋尸、埋尸大量1人。 赶紧得到援军的话可以在群里@高本,增加成员之间的交流。
4、部落战全员参战,不分等级,现实生活中有事要提前请假说明。 否则,无视哗众取宠。
5、联赛目标选择:主场以上段位-首先判断对位是否有三星的信心,如果不能,将三星降级或降级(最多降一本)。 如果三星的目标无法实现,位置/升级保二星。 水晶段-最多上下2位数选择目标! 选择联赛目标的中心思想是保二争三! 如果低本能超过本二星,高本可以降低本三星。 打出田忌赛马的优势。
六.联赛附加奖励分配:
由于部落发展初期人员水平不同,场地在1.5星-2星以上的,可轮流获得额外奖励。 领导者负责额外的分配,但领导者的号码永远不会收到额外的报酬! 这样既能在一定程度上保证各部落阶段玩家的利益,又能作为领袖提升高风亮节,少拿多余的东西,维护公正和人心。
七.总结:
上述所有内容和规定的执行必须依靠足够的人员予以保障。 如果没有足够的成员,当有人违反时,领导者就要客气。 当一个部落的人很多,竞争激烈的时候,大家都会遵守规则,做得更好。 相反,当领导人恳求成员留在部落,要求成员遵守规则时,所有规则都将是一纸空文。 做到人尽其才需要科学合理的制度的良好执行,实现制度的良好执行,要做到人人找不到缺点,做到平等。 我见过很多部落因为“元老”、“妹妹”、“感情”、“只有游戏”而逐渐死亡。 如果你真的想成为坚强的领导者,就要狠下心来,低着头,不要谦虚,严于律己。
2、与部落成员一起参加部落对战,高于全球其他部落。
3、使用加农炮、箭矢、迫击炮、隐形炸弹、隐形弹簧、城墙等防御工事保卫村庄。
4、席卷哥布林王国,击败哥布林之王。
5、不同兵种,巫术、英雄相结合。尝试各种独特的战术。
6、与朋友进行友谊战,与其他部落进行部落友谊战,切磋技艺,并参加各种特殊活动等。
7、训练不同兵种,不断升级兵种。
2、游戏画面精致,清晰流畅
3、努力建设部落建筑,打造强大部落
4、体验部落领袖的感觉,统一天下,我是王者
5、可以和其他玩家一起战斗
6、不同类型效果不同
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